大家好，中专招聘平顶山教师公告相信很多的网友都不是很明白，包括2012年河南省平顶山叶县招聘中小学教师公告也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于中专招聘平顶山教师公告和2012年河南省平顶山叶县招聘中小学教师公告的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

本文目录

1. 平顶山学院招收中专生吗
2. 平顶山中专公办学校有哪些
3. 平顶山中专学校有哪些
4. 2012年河南省平顶山叶县招聘中小学教师公告
5. 2020教师招聘-河南平顶山舞钢市选调县外教师30名公告

平顶山学院招收中专生吗

收。经平顶山学院新闻网信息显示，根据教育部中专招生可以多次组织录取的精神，2022年河南省五年一贯制实验班进行两次录取。自今日起平顶山学院五年制开始第二次录取，8月底截止。

平顶山中专公办学校有哪些

平顶山中专公办学校有平顶山市工业学校、平顶山外国语学校、平顶山市体育运动学校等。

一、平顶山市工业学校。

平顶山市工业学校是一所全日制普通中等专业学校，国家级重点中专，是平顶山公办中专之一，位于平顶山市湛南路中段，成立于1989年4月，办公楼、教学楼、图书楼、实验楼、公寓楼、餐厅等办学基础设施完备，多媒体教室等教学设施先进，排球场等体育设施较为齐全。

学校占地面积113亩（含租赁驾驶训练场地30亩），建筑面积33298平方米，实验实训设备总值1260万元。图书馆藏书16万余册，其中纸质图书6万多册，电子图书10万册，报刊杂志80多种。

二、平顶山外国语学校。

河南省平顶山外国语学校是成立的一所全日制公办中等专业学校，又称平顶山学院，学校前身是河南省汝州师范学校，创办于1949年8月，2002年9月，根据国家教育改革发展需要更为现名，是平顶山地区唯一一家"海尔集团绿色人才培训基地"。

学校占地面积26400平方米（39.58亩），建筑面积35832.99平方米，现固定资产总值为4339.3万元。学校现为“全国教育系统先进集体”、“河南省文明标兵学校”、“河南省省级文明单位”、“教育部国防教育特色校”、“省级园林单位”。

三、平顶山市体育运动学校。

平顶山市体育运动学校成立于1988年，是平顶山公办中专之一，是平顶山市唯一一所具有独立法人资格的体育中等专业学校。隶属于平顶山市体育局，为平顶山市财政全供事业单位。学校位于矿工路西段258号院，占地面积5.6万平方米，总建筑面积2.4万多平方米。

学校目前体育中专在校生337人，有教职工77人，其中教练员28人，文化课教师20人。建有教学实验楼、公寓楼、微机室、图书馆、多媒体教室，拥有塑胶田径场、足球场、篮球馆、举重馆、游泳馆、柔道馆、摔跤馆、拳击馆、跆拳道馆等训练馆。

平顶山中专学校有哪些

平顶山中专学校有：

1、平顶山市卫生学校

2、河南煤炭卫生学校

3、郏县职业中等专业学校

4、平顶山市教育学院舞钢市中专部

5、郑州市天地职业中专

6、汝州市职业教育中心

7、河南省鲁山县职业中等专业学校

8、平顶山理工学校

9、平顶山技师学院

10、平顶山市高级技工学校

11、平顶山经济管理学校

12、平顶山市文化旅游学校

13、平顶山市电子技术培训学校

14、平顶山市蓝天职业培训学校

15、平顶山市东方挖掘机铲车职业培训学校

16、汝州市财会学校

17、卫东区机电工程社区学院

18、河南金大陆鸿源学校

以上内容参考平顶山市教育体育局——直属学校

2012年河南省平顶山叶县招聘中小学教师公告

2012年河南省平顶山叶县招聘中小学教师公告：

为充实我县教师队伍，经研究并报县政府及上级有关部门同意，决定面向社会公开招聘中小学教师。根据中共平顶山市委组织部、市人事局、市机构编制委员会办公室、市财政局印发的《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》要求，经平顶山市编办、人事局批准，结合我县实际情况，制定如下工作方案：

一、公开招聘的工作原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照有关程序进行。

二、公开招聘的岗位及人数

本次计划招聘中小学教师200名，具体岗位详见《叶县2012年公开招聘中小学教师岗位设置一览表》。招聘人员一律安排到我县常村镇、夏李乡、保安镇、辛店镇、龙泉乡、水寨乡、邓李乡任教。

三、公开招聘的范围、对象和条件

（一）公开招聘的范围和对象：

1、小学教师招聘对象为叶县户籍持有教师资格证书的普通全日制中专毕业生或叶县户籍普通全日制专科及以上毕业生；

2、报考语文、数学、英语的高中教师招聘对象为平顶山户籍持有教师资格证书的普通全日制本科及以上毕业生；报考其他学科的高中教师招聘对象为叶县户籍持有教师资格证书的普通全日制本科及以上毕业生；

3、三所高中、职教中心2009年已选聘试用的本科及以上毕业生报考高中教师和参加我县“三支一扶”工作的支教大学生、在我县服务的大学生村官可不受户籍限制；

4、依照叶政文（1995）41号、叶政文（1996）18号、叶政文（1997）30号的规定招收的集资协议师资班毕业生纳入小学教师招聘范围。

（二）具备下列条件的人员可以报考：

1、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，胜任教育教学工作；

3、报考人员原则上须有相应的教师资格证，对纳入招聘范围尚未取得教师资格证者，聘用后试用期内必须取得相应教师资格证书，否则予以解聘；

4、年龄30岁以下（1982年1月1日以后出生）；

5、身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》规定的身体条件；

6、具备教师招聘的其他条件并服从组织安排。

（三）有下列情况之一者不能报考：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；

2、曾被开除公职、开除学籍的；

3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5、参加叶县2010年招教进入体检范围后弃权者；

6、其他不符合应聘资格条件的。

四、公开招聘的方法步骤

（一）报名及资格审查

报名方式及时间地点：

报名采用网上预报名、现场确认的方式进行。

网上预报名时间为2012年5月28日00:00至30日下午17:00,报名网址http://yx2012.pdsedu.gov.cn/。现场确认时间为2012年5月31日至6月2日每天上午8:30－11:30和下午14:00－17:00,2012年6月2日下午17:00截止。现场确认地点为叶县教育体育局。

报名要求：

1、应聘者按照招聘方案公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。

2、应聘者需登陆报名网站进入招聘系统，按系统提示进行注册，上传照片，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。现场确认时须报名者本人带户口本、有效身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明、招录后须提供毕业证）、就业报到证（暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，招录后须提供报到证）、教师资格证原件及复印件（A4纸）各一份，签订诚信书。报名人员每人交考务费100元。未经现场确认的报名无效。

3、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料或不符合报考岗位所要求的条件，一经发现，取消其考试、聘用资格，进行教师招聘（录）工作不良行为登记，3年内不准参加我县组织的各类教师招聘（录）考试，所造成的损失由本人承担。

4、报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘。应聘者可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交考务费。确属急需专业，经县公开招聘教师工作领导组研究后，可适当降低比例。

5、此次公开招聘教师工作方案在叶县人民政府网、平顶山人事人才网、平顶山市人力资源和社会保障网、平顶山市干部考试中心、叶县电视台、叶县教体局网站发布。

（二）考试

本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。

1、笔试。

采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

笔试时间为6月17日上午9∶00—11∶00。笔试内容为教育学、心理学及综合知识或专业知识。其中报考语文、数学、英语、物理、化学学科者考试教育学、心理学和专业知识，报考其它学科者考试教育学、心理学和综合知识（教师职业应具备的基本知识、应试者分析问题解决问题的能力）。笔试满分为120分。

根据国家和省市有关规定，经市人事局批准，我县服务期满考核合格的西部大开发志愿者、“三支一扶”大学生、在村任职两年以上的大学生村官及符合报名条件的退伍士兵，按照文件要求笔试成绩加5分。符合相关政策的考生，应在报名现场确认时提交有关证件原件和复印件（A4纸）各一份。

笔试地点以《准考证》为准，报考人员需携带本人有效身份证、《准考证》方可进场。

经现场确认的报考人员可于6月14-16日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证。未按规定时间打印的，视为放弃考试资格。

2、面试。

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科以1：1.5的比例确定面试人选。进入面试范围的人员通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须携带户口本、有效身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明、招录后须提供毕业证）、就业报到证（暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，招录后须提供报到证）、教师资格证原件。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格，取消其面试资格。面试人选比例达不到1：1.5的学段、学科按照笔试成绩依次递补。

面试时间为2012年7月14日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

应聘者参加面试时须携带本人有效身份证、《准考证》和《面试通知单》。

《面试通知单》于2012年7月13日登陆招聘系统自行打印。未按规定时间打印《面试通知单》的，视为放弃面试资格。

面试资格复审人员名单及资格复审要求于2012年7月3-5日在叶县人民政府网、叶县电视台、叶县教体局网站发布。面试具体时间、地点、方式等以《面试通知单》规定为准。

（三）体检和考核

按照笔试、面试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检考核对象。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。考核是对被考核人思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行了解，并对其应聘资格进行复查。

由于体检、考核不合格出现的空缺名额，不再递补。

（四）拟聘及公告

按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，报县招教领导组审定后予以公示。

拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。

（五）聘用及待遇

对拟聘结果公告后无异议人员，由教体局统一组织岗前培训。拟招聘教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。

同时由用人单位填写《叶县事业单位公开招聘人员核查表》、《叶县事业单位公开招聘人员名册》、《叶县事业单位公开招聘人员备案表》，经县教体局审核后报县人劳局、县编办核查备案，办理相关手续。

新招聘的人员一律签订聘用合同，并经人事部门进行鉴证。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满仍未取得相应教师资格证或考核不合格者，经县公开招聘教师工作领导组研究决定后，取消其聘用资格。

五、组织领导和纪律要求

通过考试公开招聘教师，是贯彻落实国家政策，加强教师队伍建设的一项重要工作，政策性强、涉及面广、社会影响大。为严格把握招聘教师的质量，确保公开招聘工作的顺利进行，成立由县委常委、常务副县长彭德惠为组长，县政府党组成员、副县级领导干部高文克为副组长，县人劳局局长宁献业、编办主任李良臣、教体局局长娄彦平、监察局局长刘兴文、财政局局长田清林为成员的叶县公开招聘教师工作领导组。领导组下设办公室，宁献业同志兼任办公室主任，王福才同志兼任办公室副主任，负责招聘工作的组织实施。

纪检监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。对应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考核过程中作弊的，视情节轻重取消考试或聘用资格；对存在上述情节已受聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

叶县公开招聘教师工作领导组

二0一二年五月二十五日

2020教师招聘-河南平顶山舞钢市选调县外教师30名公告

为加强我市中小学教师队伍建设，有效缓解师资紧缺问题，解决部分教师工作、生活困难，稳定教师队伍，根据市委常委会议纪要(八届第57号)精神，现面向县外选调在编在岗教师到我市农村缺编学校任教，公告如下：

一、选调原则

坚持公开公正、德才兼备、自愿择优的原则;坚持编制管理、空岗选调、资格准入的原则。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

舞钢市范围外，现在公办中小学(幼儿园)任教的在编在岗教师。

(二)选调条件

1.具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，能胜任正常教育教学工作。

2.年龄在35岁以下(1985年1月1日以后出生)。

3.初中教师岗位应取得本科及以上学历，且具备初中及以上教师资格证;小学教师岗位应取得大专及以上学历，且具备小学及以上教师资格证;幼儿园教师岗位应取得中专及以上学历，且具备幼儿园教师资格证。

4.任教时间满一年以上，年度考核均为合格及以上等次。

5.服从舞钢市教育体育局分配工作。

(三)有下列情况之一者不予选调

1.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审查调查，尚未做出结论的。

三、选调岗位

选调岗位为舞钢市农村初中、小学及幼儿园教师岗位,计划选调30人。

四、选调程序

(一)个人申报

1.报名时间：2023年8月11日—8月12日。

2.报名地点：教体局三楼西会议室。咨询电话：3303010。

3.报名时需提交材料(所提供复印件均为A4规格):

(1)毕业证书、教师资格证书、身份证原件及复印件1份;

(2)原工作单位出具的“关于xxx同志的综合评价”(包括个人基本情况、业务能力评价、思想品德鉴定、年度考核结果、遵纪守法证明等情况)，同时提供单位编制本复印件(加盖单位公章);

(3)《舞钢市2023年选调县外教师报名表》(见附件)1份，近期免冠1寸彩照2张。

(二)资格审查

资格审查贯穿选调工作的全过程，凡不符合选调条件的人员，一经发现随时取消其选调资格。

(三)面试

1.2023年8月14日到教体局人事股领取面试通知单，不按时领取又未说明情况者按自动弃权处理。

2.面试以讲课的形式进行，委托第三方组织实施，主要考察应聘者的学科知识、教师基本技能和素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。讲课教材采用舞钢市春期现行教材，初中为八年级现行教材(化学为九年级)，小学为五年级现行教材，幼儿园为大班语言教材。选调人员根据自己所申报的学段学科，现场随机抽课，确认本人讲课内容，备课30分钟，讲授一节15分钟的微型课。满分为100分，面试成绩低于70分者不予聘用。

(四)政审

根据面试成绩由高分到低分的顺序确定参加政审人员。由选调县外教师工作领导小组委派工作人员对参加选调人员进行政审，并到选调人员工作地的人力资源和社会保障部门、编制部门、教体部门进行外调，对弄虚作假者取消聘用资格，并对相关人员依法依规作出处理。

(五)公示

政审合格人员，经舞钢市2023年公开选调县外教师工作领导小组审定后，在舞钢政府网站公示7个工作日，接受社会监督。

(六)办理手续

选调教师公示无异议后，市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局、市教体局根据各自职责，办理选调人员有关手续。选调教师五年内不准调动。

五、组织领导

为切实加强对全市公开选调县外教师工作的组织领导，市政府成立舞钢市2023年公开选调县外教师工作领导小组,统一组织指导这次公开选调工作，实施过程中出现的问题由市公开选调县外教师工作领导小组研究解决。

六、有关事项

按照常态化疫情防控要求，应试者在现场报名、面试等环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入现场。应试者要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

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关于中专招聘平顶山教师公告到此分享完毕，希望能帮助到您。