大家好，关于河南周口中专教师招聘信息很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于2013年河南周口师范学院招聘教师公告(第二批)的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 周口教师招聘考试内容是什么
2. 2013年河南周口师范学院招聘教师公告(第二批)
3. 河南周口沈丘县2014年招聘县城高中和农村中学教师公告
4. 2017年河南周口市文昌中学教师招聘简章
5. 2014河南省周口育新高中教师招聘公告

周口教师招聘考试内容是什么

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公告地址：http://zhoukou.huatu.com/2014/0627/984195.html?1403834364

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，经报请河南省周口市人民政府同意，决定面向社会为周口市中心城区学校公开招聘教师630名，定向选调教师300名，总共930名教师。现将有关事宜公告如下：

一、网上报名时间：2014年6月30日上午9：00—7月3日下午5：00

二、报名网站：周口人事考试网http://zhoukou.huatu.com/

网上报名咨询电话：0371-87095130

三、招聘咨询电话：0371-87095130(周口市教育局)

四、监督电话：0371-87095130(周口市人力资源和社会保障局)

详情请登录“周口人事考试网”(http://ha.huatu.com/)、“周口市教育局网”(http://zhoukou.huatu.com/)查阅《2014年河南省周口市中心城区学校公开招聘教师实施方案》。

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2013年河南周口师范学院招聘教师公告(第二批)

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人[2008]114号)规定，经批准，我校拟面向社会公开招聘48名教师。

一、招聘单位、岗位及人数

根据我校教师岗位空缺情况和学校发展需要，在2013年招聘计划职数内(《我校2013年公开招聘教师情况统计表》见下表)，招聘20名博士毕业生、28名硕士毕业生，详见附件《周口师范学院2013年第二批公开招聘教师一览表》。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)对普通高等教育硕士毕业生要求在择业期内(2011年6月以后毕业)。

(六)岗位所需的专业和其他条件(详见附件《周口师范学院2013年第二批公开招聘教师一览表》)。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址：http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址：http://www.haedu.gov.cn/)、河南省毕业生就业信息网(网址：http://hnbys.haedu.gov.cn)和周口师范学院网站(网址：http://www.zknu.edu.cn/)发布，发布时间2013年12月3日至2013年12月13日。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由我校人事处负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与人事处联系。

联系人：马运朋任凯

联系电话：0394-8178068

为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http://www.zknu.edu.cn/，进入“周口师范学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间2013年12月5日至2013年12月13日。

。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

郑重提示：资格审查通过的应聘者要关注应聘学校的网站，了解应聘学校有关招聘信息和要求，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料，参加学校的招聘。具体要求以我校通知为准。

符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1，对于一些低于3:1的专业，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。

(三)考试

考试包括笔试、面试，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我校及时在学校网站公布考试的时间、地点、要求等相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。应聘者请及时登录学校网站查询相关考试信息。

(1)笔试。硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，由我校具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分，面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。

面试、试讲结束的当天在我校网站公布成绩及排名。

(3)考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。

总成绩低于60分者不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(五)拟聘人员公示

体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，分别在省人力资源和社会保障厅、省教育厅及周口师范学院网站公示，公示期为七个工作日。

四、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。对2013年毕业生，待毕业后取得相应毕业证、学位证后，再办理聘用手续。

五、纪律与监督

我校设立公开招聘工作纪检组。

纪检组将负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，并报省教育厅按相应管理规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

六、其他事项

公开报名开始后，我校将在校园网上及时发布相关工作安排时间及要求，请所有应聘人员随时关注我校网站，以免时间延误。

监督电话：0371-69690289(省人社厅事业处)

0371-69691975(省教育厅人事处)

0394-8178027(周口师范学院纪委)

附件：周口师范学院2013年第二批招聘教师一览表.doc

周口师范学院

二〇一三年十二月三日

河南周口沈丘县2014年招聘县城高中和农村中学教师公告

周口沈丘县2014年招聘县城高中和农村中学教师实施方案公告

为进一步加强教师队伍建设，引导和鼓励高校毕业生从事教育事业，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号）、周人〔2008〕11号（《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》）文件要求，结合我县实际情况，特制定《沈丘县2014年招聘县城高中和农村中学教师实施方案》。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，坚持教育为人民服务的宗旨，以建设高素质教师队伍，促进毕业生就业为目标，通过招聘高校毕业生到基层任教、引导和鼓励毕业生从事教育工作，逐步解决教师总量不足和结构不合理问题，提高教师队伍整体素质，提高教育质量，促进义务教育均衡发展，努力办好让人民满意的教育。

二、招聘对象和条件

1、招聘对象

①县城高中招聘全日制普通高等师范大学本科毕业生或研究生。

②农村初中招聘全日制普通师范院校本科毕业生（含全日制普通高等院校本科毕业生并取得初中以上教师资格的人员）。

2、招聘条件

①政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分；

②报考县城高中教师要有全日制普通本科及其以上学历，研究生要有全日制普通本科学习经历，专业对口，年龄不超过30周岁（1984年5月1日以后出生）；

③报考初中教师的要有本科及以上学历。年龄不超过30周岁（1984年5月1日以后出生）；

④具有相应等级及专业的教师资格证书；

⑤身体健康，五官端正，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求。

三、招聘的专业及人数

1、招聘县城高中教师40人，专业和人数是：

语文5人数学5人英语4人

化学4人物理5人历史3人

生物7人地理4人政治3人

2、招聘农村初中教师220人，专业和人数是：

语文25人数学25人英语25人政治10人

历史10人地理10人生物20人化学20人

物理20人体育15人音乐15人美术15人

计算机10人

3、物理、化学、生物、地理四学科拟聘用人数与报名人数比例应达到1：2，其它学科拟聘用人数与报名人数应达到1：3，达不到相应比例的核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。

四、招聘程序及办法

1、发布信息。在县电视台、周口人事考试网、周口人才网和河南省高等学校毕业生招聘信息网发布招聘信息，在县人力资源和社会保障局、教育体育局、行政服务中心和部分师范院校张贴招聘公告。

2、报名时间。2014年5月4日至2014年5月12日，报名地点设在县教育体育局人事股。

3、资格审查。资格审查由教育体育局、人力资源和社会保障局、编办、抽调人员共同负责。

审查内容：身份证、毕业证、就业协议书、就业报到证、教师资格证。应届生需审查学生证、学习成绩证明。

4、发放准考证。经资格审查合格的考生，发放笔试准考证。

5、笔试。

①笔试时间为2014年5月18日上午9:00-11:00，笔试以闭卷方式进行。

考试内容为：教育学、心理学、新课程理念以及担任高中和义务教育阶段学校教师应具备的相关专业知识。笔试应注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为100分。考试工作由招聘领导组负责组织实施。

②按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的；在周口市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满的大学生和服务期满两年且在岗的大学生村干部，考核合格，笔试原始成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

③公布笔试成绩。

6、面试

①确定面试人员。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科岗位按1:1.5的比例依次确定面试人选，且笔试成绩必须达到60分以上。

②面试时间及地点。笔试时间公示7日后，教体局人事股以电话形式通知到本人，并在教育体育局、人社局政务公开栏予以公示。时间地点以面试通知书为准，逾期不报到者，视为自动放弃面试资格。

③面试内容。

县城高中教师面试内容为：现行高中一、二年级教材内容。

农村初中教师面试内容为：现行初中八、九年级教材内容。

面试采取试讲的形式。面试成绩总分100分。

③面试成绩当场公布。

7、总成绩：

考生考试总成绩=（笔试成绩享受加分政策10分）×70%面试成绩×30%。

8、体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。出现岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补，最后一名成绩并列者以笔试成绩为主。体检合格人员确定为考察对象。

体检标准参照《河南省申请教师资格人员检验标准及办法（试行）》执行，要求体检医院具备二级乙等以上（含二乙）资质。

9、公布体检结果，拟定招聘人选。根据考试总成绩和考察情况拟定聘用人选，报招聘领导组审定后公布拟聘用人员名单。拟聘人员名单分别在教育体育局、人力资源和社会保障局和县行政服务中心公示，公示期为7个工作日。

10、签订就业协议书。经招聘教师领导组审查同意的拟聘人员，与县教育体育局签订就业协议书。

11、岗前培训。岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法及履行职责的基本要求等。

12、上岗任教。招聘的县城高中、农村中学教师按照综合考试总成绩从高分到低分依次挑选工作岗位。

13、新招聘人员试用期3个月，签订聘用合同，聘期三年，实行人事代理，纳入事业编制，工资福利由县财政全额供给。试用期满后由用人单位考核，合格者按时办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。

五、招聘纪律要求

教师招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会的监督，招聘工作实行责任制，明确任务，责任到人，落实到位，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理，纪检、监察部门要加强这项工作的监督检查，确保招聘工作顺利开展。

此方案解释权归沈丘县招聘教师领导小组。

咨询电话：0394-5105606

沈丘县招聘教师领导组

二〇一四年四月二十四日

2017年河南周口市文昌中学教师招聘简章

周口市文昌中学招聘简章

本科生的学弟、学妹们，研究生校友们大家好：

下面，我先简单给大家介绍一下周口市文昌中学的概况：

周口市文昌中学（http://www.zkswczx.com/）是周口市委、市政府的重点工程，是由周口市政府兴建的一所建筑设计标准、教学设施最齐全的公办学校。学校位于周口市东新区文昌大道北侧，占地360亩，设计建筑面积12.5万平方米，计划投资3亿元。设置初、高中部，15规制、90个班、5850名学生规模。校内教室多媒体化，有百人会议室、图书行政办公楼、塑胶运动场、教师公寓楼等。

2012年11月份，文昌中学朱贵华校长到各地招聘，当时的文昌中学只是一片施工场地，没有一名学生，很多同学了解这一情况之后，根本就没有打算参加文昌的招聘会。但朱校长的一句“新人、新区、新校，跟我一起来创业吧！”燃起了我内心深处的激情，试想，有多少人有机会在教育行业能够得到创业的机会呢？我义无反顾的选择了文昌。选择文昌，我无怨无悔。

文昌中学是一所新学校，2013年开始招生，短短三年的时间，文昌中学实现了一年有型、两年有声、三年有名的目标。现在的文昌中学以国学教育为抓手，以家校教育为特色，成为周口市中心城区的，文昌中学的名字响遍全国。东至山东、西到甘肃、北达长城脚下、南至云南，来自全国各地的参观学习团队络绎不绝。“文昌现象”让很多兄弟学校叹为观止。

文昌的朱校长经常说的一句话是：“人才为我所用，不为我所有”。对优秀教师不仅要引进来，而且鼓励走出去。文昌经常组织老师到全国各地学习取经，注重老师成长，很多年轻的老师在业务上成为了，在管理岗位上做到了主任、助理等职位。一名毕业三年的年轻老师在很多学校应该还处于跟班学习的状态。但在文昌已经成为级段主任、级段助理、备课组长等重要岗位的负责人，文昌众所周知的一句话是“文昌缺的不只是老师，更是领导”，所以年轻人在文昌有更广阔的成长空间，进步平台。

我叫朱琳，2013年6月，毕业于洛阳师范学院化学化工学院。来文昌中学的这四年期间，我一直担任班主任工作，毕业班教师工作，先后兼任教务员、备课组长，教研组长等职务，今年是毕业班化学教师，校级教研组长。我在文昌中学的这四年时间里，在待遇方面除了享受国家正常的在编教师待遇之外，文昌中学实行岗位竞聘制，每个岗位都有岗位津贴，实行多劳多得的分配方式，很多老师能够拿到5000元左右的工资。

同学们，在文昌你收获的不仅仅是工资待遇，更是更高、更快的成长平台。在这里，文昌诚邀您，我们一起来创业。

一、招聘学科及名额：语文5人，数学5人，英语5人，政治3人，历史3人，地理4人，物理4人，化学4人，生物3人，体育2人，音乐2人，美术2人，计算机2人。

二、招聘范围：2017年应届免费师范毕业生和2017年应届硕士研究生及以上学历毕业生（2017年应届毕业生必须于2017年7月31日前取得毕业证书和教师资格证书）。

三、联系方式：朱琳老师13033929777、李兆娣老师13271170915。

办公室电话：0394-8567299

电子邮箱：zkswczx@163.com或424342142@qq.com。

四、通讯地址：河南省周口市川汇区文昌大道文昌中学。（邮编466000）

2014河南省周口育新高中教师招聘公告

周口育新高中是省教委批准、市教育局直属的一所民办高级中学。立校15载，已为各高等院校输送了近两千名优秀人才，连续13年被评为省、市级社会力量办学先进单位、市级文明单位，高考上线率、升学率居全市同类学校之首。现因发展需要，面向社会招聘高中各学科教师。

一、招聘要求：

1、品德高尚，身心健康，普通话标准，热爱党的教育事业。

2、对民办教育有比较正确的认识，愿意到民办学校从教。

3、专业知识扎实，有较强的合作共享意识，能够稳定在本校工作。

4、第一学历为本科，研究生优先考虑，能胜任班主任工作者优先录用。

二、待遇：

1、应聘老师工资待遇实行“基本工资+课时补贴+奖金”的形式。实发工资总额每月3000元左右。

2、职称评定与公办学校教师相同。

3、学校提供住房。

4、合同期为一年(违约承担责任)，合同期满，本着双方自愿的原则可续签。

三、招聘对象：

语文、数学、英语各5人;物理、化学、生物、历史、政治、地理各3人;信息技术、体育各2人，音乐、美术各3人，书法1人。

四、应聘办法：

自投简历→学校审核→面试→试讲→笔试→录用。

五、联系电话：138386252861390394252213938098163

六、学校地址：周口市育新街东段

周口育新高中

2014年3月

好了，关于河南周口中专教师招聘信息和2013年河南周口师范学院招聘教师公告(第二批)的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！