河南开封中专教师(开封中专学校都有哪些)

大家好,今天来为大家解答河南开封中专教师这个问题的一些问题点,包括开封中专学校都有哪些也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

本文目录

  1. 黄河水利职业技术学院(开封)2009年招聘教师启事
  2. 河南的中专有哪些
  3. 华豫科技学校中专毕业证是合法的吗
  4. 2017年河南开封杞县教师招聘公告(268人)
  5. 开封中专学校都有哪些

黄河水利职业技术学院(开封)2009年招聘教师启事

黄河水利职业技术学院位于历史文化名城河南省开封市,属政府全额预算拨款的公办全日制高等专科学校,教育部、财政部“面向21世纪教育振兴行动计划”支持建设院校。2005年被教育部授予全国职业教育先进单位,并被评为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀院校。2006年被教育部、财政部确定为首批建设的国家示范性高等职业院校。现有在校全日制专科生15000余人、成人教育学生近2000人。设有12个系、3个教学部和1个成人教育学院。开设51个专业,涵盖工、理、经、文四个学科,形成了以重点专业为龙头、省级重点专业为骨干、院级重点专业为基础的专业建设体系。

为适应学校发展的需要,依据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(豫人〔2007〕56号)和《河南省教育厅关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人〔2008〕114号)精神,经省教育厅批准,报省人事厅备案,我院2009年面向社会公开招聘教师20名。

一、招聘专业岗位、人数及学历要求

专业数量学历要求

安全工程、爆破工程2相关专业硕士研究生,第一学历为全日制本科。

工程基础处理

工程地质1

物理勘探

铁路工程、隧道工程2

工程测量(施工放样方向)、桥梁工程(施工方向)

大地测量学与测量工程(GPS定位技术及其应用、变形监测与灾害预报方向)2

摄影测量与遥感(数字摄影测量、数字近景摄影测量方向)

会计专业1

物流管理2

酒店管理、旅游管理

嵌入式技术1

车辆工程、机械制造及自动化2

机械电子工程、材料加工工程

楼宇自动化2

电子技术

环境艺术设计、视觉传达艺术设计(平面设计)1

体育专业(健美操、艺术体操、体育舞蹈、篮球、羽毛球)2

英语语言文学、商务英语、旅游英语2

合计20

注:博士研究生按引进高层次人才招聘,不受上述专业计划限制。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和国家法律法规;

2.热爱教育事业,具备良好的政治思想素质和职业道德,有志于从事教学教研工作;

3.具备良好的个人修养和综合素质,具有较好的组织教育能力和语言表达能力,富有钻研精神,适合从事教学工作;

4.全日制高校毕业,具有派遣资格;

5.年龄30周岁以下(1979年12月31日以后出生),具有硕士及以上学位(第一学历为全日制本科);

6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序和方法

(一)报名

1.所有应聘者都要在“河南省省属大中专学校公开招聘管理系统”(http://zhaopin.haedu.cn)报名,不登录“河南省属大中专学校公开招聘管理系统”报名的求职者,将无法进入下一步的应聘程序。已到我校报名者,也必须登录该系统报名,否则无法录用。

2.报名方法:请登录河南省教育厅“2009年河南省属大中专学校招聘教师网上报名系统”(http://zhaopin.haedu.cn),点击“黄河水利职业技术学院”,按要求填写相关报名信息即可。

3.网上报名时间按省里要求统一开闭,应聘者只能在规定的时间内通过网上(http://zhaopin.haedu.cn)进行报名,超过期限,系统不再受理。

4.求职者可通过网上(http://zhaopin.haedu.cn)查到本人应聘的进展情况。

(二)资格审查

1.时间:(待定)

2.地点:黄河水利职业技术学院人事处。

3.要求:应聘者应提供就业协议书、招聘通知单及毕业生推荐表、应聘简历,交验身份证、第一学历和学历毕业证、学位证书等有效证件(交A4复印件各1份,原件退回),同时需交本人近期同版正面免冠一寸彩照3张。

(三)考核

1.时间:(待定)

2.方法:面试和试讲。

(四)体检

根据考核总成绩和报考岗位,按招聘岗位人数1∶1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员,如遇名次并列的,以面试成绩高者优先列入体检对象范围。如遇体检不合格者,以考核总成绩从高分到低分递补。

体检在学校指定的市级以上具有规定资质的医疗机构进行,体检项目及标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教人〔2003〕27号)。

(五)公示

拟聘用人员,经河南省教育厅审核,报河南省人事厅备案,分别在河南省教育厅、河南省人事厅及黄河水利职业技术学院网站公示。经公示无异议的人员,按有关规定办理相关手续。

四、聘用和待遇

1.新招聘录用的人员与学院签订《河南省事业单位人员聘用合同书》,按河南省事业单位人员聘用的有关规定管理。

2.通过公开招聘录用的人员,在受聘期间的待遇,按国家和我省有关规定执行。

3.新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满,经学院综合考核,合格者予以正式聘用;不合格者,按规定程序,取消聘用。

黄河水利职业技术学院

二○○九年三月二十五日

河南的中专有哪些

河南的中专有河南省轻工业学校、河南省广播电视中等专业学校、河南省卫生学校、河南省理工学校、河南省制药职工中等专业学校。

1、河南省轻工业学校

河南省轻工业学校,是1982年经省政府批准成立的一所公办中专,现隶属于河南省教育厅。2000年成为国家级重点中专。

2、河南省广播电视中等专业学校

河南省广播电视中等专业学校是经河南省人民政府批准成立,国家教育部备案的公办中等专业学校、是一所省属重点公办中专学校(代码:170),隶属于河南广播电视大学。

3、河南省卫生学校

河南省卫生学校创办于1951年,是河南省唯一一所省属卫生类国家级重点中等职业学校,原名河南省安阳卫生学校。

4、河南省理工学校

河南省理工学校(原河南省物资学校),是一所经河南省人民政府批准并在教育部备案的拥有多类别多专业的公办全日制普通中专。学校创建于1984年。

5、河南省制药职工中等专业学校

河南省制药中专学校学校始建于1980年,是经河南省人民政府批准成立的面向全省招生的全日制省级中专河南省制药中专学校。在此基础上,1985年经安阳市医药局和教委批准成立了安阳市医药职业学校。

1989年经国家教委批准,在本校设立沈阳药学院(即今沈阳药科大学)河南安阳函授站(药学大专),1996年,经安阳市劳动局报河南省劳动厅批准成立安阳市医药技工学校;2005年,经沈阳药科大学批准正式招收药学专升本学员。

参考资料来源:百度百科-河南省轻工业学校

参考资料来源:百度百科-河南省广播电视中等专业学校

参考资料来源:百度百科-河南省卫生学校

参考资料来源:百度百科-河南省理工学校

参考资料来源:百度百科-河南省制药职工中等专业学校

华豫科技学校中专毕业证是合法的吗

华豫科技学校中专毕业证当然是合法的,开封市华豫中等科技学校是经开封市教育局批准民办中等专业学校,位于开封市通许县东工业园区行政路东,学校开设烹饪、邮轮乘务、影视制作、电子商务、健康养老、健身教练、汽车检测与维修、高尔夫、高铁乘务、建筑工程、酒店管理。

开封华豫中等科技学校,是一所经开封市教育局审批,河南省教委备案的民办中等职业学校,经过多年发展,学校规模不断壮大,占地面积22亩。

学校位于行政路东段,交通便利,学校拥有各类专业15个,师职力量雄厚,学校配有微机室、图书室、阅览室、实验室、多媒体教师、餐厅设施齐全,有足够的能力承担各类培训。

以上内容参考:百度百科--开封市华豫中等科技学校

2017年河南开封杞县教师招聘公告(268人)

杞县2017年第二次公开招聘教师简章

根据杞县事业单位岗位空缺和人员需求情况,经研究,决定面向社会公开招聘268名教师。

一、报考单位和名额

杞县乡镇小学教师170人,杞县高级中学10人,杞县第一高级中学20人,杞县第二高级中学20人,杞县乡镇初中教师38人,职业中专10人。(公开招聘岗位计划见附表)

二、招考范围、对象

1、小学教师需具有下列条件之一:

⑴小学教师需具有全日制普通专科及以上学历,同时具有教师资格证;

⑵杞县籍的全日制师范毕业生,同时具有教师资格证;

2、初中教师需具有全日制普通专科及以上学历,同时具有相对应专业的初中及以上教师资格证;

3、高中教师需具有全日制普通本科及以上学历,同时具有相对应专业的高中及以上教师资格证;

4、职业中专教师需具有全日制普通专科及以上学历。

三、报考资格、条件

(一)报考人员需具有下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好品行;

3、年龄35周岁以下(杞县籍的全日制师范毕业生,年龄放宽至40周岁以下)截止时间以2017年9月1日为准;

4、具有招聘岗位要求的专业和学历;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分期未满的;

3、因违法、违纪、违规正在接受调查的;

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、杞县服务期未满的特岗教师和在职教师;

6、首次聘用未满三年的;

7、有法律规定不得聘用的其它情形。

四、报名与资格审查

本次报名采用现场报名的方式进行。

(一)报名时间:2017年10月16日至20日,每天上午8:30至11:30,下午15:00至17:30。

(二)报名地点:城关镇政府西150米富民信用社楼下。

(三)报名办法:

1、高等院校毕业生凭本人有效身份证、毕业证(学位证)、户口簿、相应的资格证书等原件及复印件;同时交近期同底版一寸免冠照片4张,由本人到报名地点报名;

2、杞县籍的全日师范毕业生报名时需携带个人档案;

3、应试者是在职人员的需同时提供单位的同意报考证明;

4、报名时应提交由本人填写的《开封杞县教师招聘报名表》;

5、报考时按报考流程进行资格审查、缴费。

报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考岗位有其他要求的,须提供相关证件和证明的原件及复印件。

(四)各招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例应达到3:1以上。达不到3:1的,根据报考条件和岗位要求及考生本人意愿,采取协商的方式予以调剂。调剂后仍达不到3:1的,需相应核减招聘岗位;核减后仍达不到的,该岗位不再招聘。

(五)本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格,并作不良记录登记,3年内不准在杞县报名参加所有事业单位公开招考。

(六)通过报名资格审查的人员,按规定缴纳考务费60元。

(七)报名资格审查合格者,凭本人有效身份证和信息确认表到原报名地点领取《准考证》。时间另行通知。

五、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

1、笔试科目为教师理论基础知识及聘用岗位所需的相关知识,满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间及笔试地点:见准考证。

笔试成绩计算办法:笔试成绩=教育理论基础知识×50%+聘用岗位所需的相关知识×50%。

笔试成绩和进入面试人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。

(二)面试

1、根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或零分的,不得进入面试。

2、考生面试采取模拟课堂的方式进行,满分100分。

面试工作由杞县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。

具体面试方案另行制定。

(三)考试总成绩的计算

考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

(四)总成绩出现并列的,以面试成绩高的优先进入下一环节。

(五)实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的,经事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后,可按计划进行面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试,或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入下一环节。

六、体检和考核

根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。进入体检和考核人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(原国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部〔2010〕19号)的规定进行。

体检工作由杞县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。

体检不合格的,因体检造成的岗位空缺,根据岗位需求,用人单位申请,经县招聘领导小组批准后,可从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格的人员按照县招聘领导小组的要求由县人社局统一组织考核。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和参加社会实践活动等情况,并对考核对象资格条件进行复查,考核不合格的,不再进行递补。

考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。

七、办理聘用手续

根据考试总成绩和考核结果,择优确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为7天。

(一)报考事业单位经公示无异议的,按照规定程序办理聘用手续。

受聘人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(二)受聘人员在接到聘用通知书后,必须在规定的时间内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

八、记入诚信档案的情况

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的;

4.考察合格后无故自愿放弃的。

九、纪律与回避

面向社会公开考试招聘工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响,杞县教师公开招聘工作由纪律监察部门全程监督,要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、考试、体检、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中出现违规行为,都要追究责任,严肃处理。

联系电话:0371-22278811

监督电话:0371-28991102

招聘网址:杞县人民政府网(www.zgqx.gov.cn)

点击下载>>>

开封杞县教师招聘计划表.xlsx

开封杞县教师招聘报名表.xlsx

杞县事业单位公开招聘领导小组

2017年10月11日

我在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人,我相信你一定成功!!!

开封中专学校都有哪些

开封的中专学校有开封市卫生学校、开封市现代科技中等职业技术学校、开封文化艺术职业学院等。

开封市卫生学校

开封市卫生学校(开封大学医学部)创建于1959年,其前身为开封市“六二六”医科大学,1978年经河南省人民政府批准更名为“开封市卫生学校”,是国家级重点学校,省级文明单位。我校从创办以来,特别是经过近20年来的建设和发展,已成为一所集教学、实训、临床、科研、生产、销售六位一体的综合型教学基地,为国家培养了大批医疗卫生人才,全国各地慕名前来求学者络绎不绝。

开封市现代科技中等职业技术学校

开封现代科技中等职业技术学校是河南省教育主管部门批准成立的全日制综合性学校,国家级重点学校,河南省特色学校,河南省职业教育领航学校,河南省教学质量评估优秀学校,全民振兴工程高技能人才示范基地,198人次荣获国家、省、市技能大赛一等奖。

开设专业:制冷与空调技术、机器人应用、VR技术应用、学前教育、服装设计、电梯工程技术、新能源汽车、京东电商、无人机操控技术等22个专业。

开封文化艺术职业学院

开封文化艺术职业学院,坐落于黄河之畔的历史文化名城“八朝古都”——开封。[1]学院是由开封市人民政府举办,2010年3月25日经河南省人民政府批准、国家教育部备案由多所大学合并成立的一所具有普通专科招生资格的高等专科职业院校。2015年入选国家首批现代学徒制试点单位。

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